126 Nr XVII/126/04 z dnia 30 kwietnia 2004 r. w sprawie wynagradzania pracowników jednostek organizacyjnych

UCHWAŁA NR XVII / 126 /04

Rady Gminy Stargard Szczeciński

z dnia 30 kwietnia 2004r.

w sprawie wynagradzania pracowników jednostek organizacyjnych.

Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U.z 2001r. Nr 142, poz. 1593, z 2002r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806 ) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000r. w sprawie wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 2000r. Nr 61, poz. 708, z 2001r. Nr 34, poz. 393, z 2002r. Nr 210, poz. 1785 i z 2004r. Nr 47, poz. 447)) Rada Gminy uchwala, co następuje:

§1.1. Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania określone w tabeli punktów rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania, będącej załącznikiem nr 2 do rozporządzenia, o którym mowa w podstawie prawnej tej uchwały w wysokości 510zł, (pięćset dziesięć złotych).

2. Uznaje się za uzgodnioną z pracodawcą wartość jednego punktu w wysokości 5,10 zł.

§ 2. Ustalenia zawarte w § 1 mają zastosowanie do pracowników samorządowych zatrudnionych w:

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2004r.

Przewodniczący Rady Gminy

Jerzy Wojciechowski