Przedłużenie terminu składania ofert do 14.06.2013

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim ogłasza nabór na stanowiska - pracownik socjalny

Umowa: na czas zastępstwa od m-ca czerwca 2013r.

Wymiar czasu pracy - pełny etat

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;

2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;

3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowych,

4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,

5. posiadanie nieposzlakowanej opinii,

6. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r.  o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. z 2009r,  Nr 175, poz.1362 z późn.zm. tj.:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
- ukończenie do 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na  jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

7. wymagana wiedza :

- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,

8. cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 

1. realizacja zadań w ramach projektu systemowego realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim , współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

2. zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych,

3. prowadzenie pracy socjalnej,

4. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,

5. udzielanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej w wyniku podjętego na wniosek lub z urzędu postępowania,

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. życiorys (CV),

3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,

4. kserokopia dowodu osobistego,

5. oświadczenie o niekaralności,

6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego,

7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,

8. oświadczenie kandydata wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim ( osobiście lub pocztą)

ul. Rynek Staromiejski 5 pok. 204 II piętro do dnia 14.06.2013r.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 091 578-70-70.

Dodatkowe informacje:

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;

Z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której zostaną poinformowani telefonicznie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze póżn.zm).

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Stargardzie Szczecińskim
Anna Ładniak