PROTOKÓŁ PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY

Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim 

nazwa stanowiska pracy

1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy, aplikacje przesłało 5 kandydatów. Dwie osoby spełniały wymagania formalne i przystąpiły do konkursu.

2. Komisja w składzie:

Anna Ładniak – przewodniczący

Jadwiga Kolarczyk – z-ca przewodniczącego

Joanna Rój – członek

Renata Kinert - sekretarz

3. Po dokonaniu selekcji aplikacji zgodnie z Zarządzeniem Nr 106/05 wybrano następujących kandydatów: uszeregowanych według spełniania przez nich kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze.

4. Zastosowano następujące metody naboru

Test kwalifikacyjny oraz rozmowa kwalifikacyjna

5. Zastosowano następujące techniki naboru:

Każde pytanie w teście kwalifikacyjnym miało odpowiednią skalę punktów. Kandydat w teście mógł otrzymać maksymalnie 24 punkty.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej każdy członek komisji przydzielał kandydatowi punkty w skali od 0 do 5. Kandydat mógł otrzymać maksymalnie 20 pkt.

6. Uzasadnienie wyboru:

Komisja sporządziła zbiorczą ocenę punktów z testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej, najwyższą liczbę - 44 punkty, zdobyła Pani Ewa Gołygowska. Posiada predyspozycje do pracy na stanowisku ds. dodatków mieszkaniowych i obsługi systemu komputerowego POMOST

7. Załączniki do Protokołu:

a)       kopia ogłoszenia o naborze

b)      kopie dokumentów aplikacyjnych 2 kandydatów

c)       wyniki testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Protokół sporządził:                                                                                  Zatwierdził

20.04.2007 Renata Kinert                                                                Anna Ładniak

kierownik GOPS w Stargardzie Szczecińskim

/Data, imię i nazwisko pracownika/                                                                          /podpis i pieczęć Wójta Gminy (Kierownika Jednostki) lub osoby upoważnionej/